Walter Strässle übergibt die Position des CEO der Marke Griesser an Urs Neuhauser. Die Griesser Gruppe bleibt weiterhin im Familienbesitz.
An der Spitze des 1882 gegründeten Unternehmens kommt es zu einem Wechsel. Der bisherige CEO und Miteigentümer, Walter Strässle, übergibt nach 28 Jahren die operative Führung der Marke Griesser an Urs Neuhauser. Die Griesser Gruppe mit Hauptsitz in Aadorf gehört mit den Marken Griesser und Weinor zu den führenden Sonnenschutzherstellern Europas.
Damit der Nachfolgeplanung die nötige Aufmerksamkeit gewidmet werden konnte, hat sich Ulrich Graf an der Generalversammlung im April 2018 bereit erklärt, sein Mandat als Verwaltungsratspräsident um ein Jahr zu verlängern, berichtet die Griesser Gruppe. Nach mehr als 22 Jahren strategischer Führung tritt nun Ulrich Graf an der nächsten Generalversammlung im April 2019 als Verwaltungsratspräsident zurück und wird gleichzeitig aus dem Verwaltungsrat ausscheiden.
Griesser bleibt im Familienbesitzt
Auch nach dem Wechsel auf der operativen Ebene bleibt die Gruppe im Familienbesitz. Walter Strässle steuert nach Unternehmensangaben als Firmeninhaber und als designierter Verwaltungsratspräsident weiterhin auf strategischer Ebene aktiv die Ausrichtung der Marken Weinor und Griesser. Sein Fokus liege dabei auf der Förderung von Innovationen und dem Ausbau der Geschäftsfelder.
Neuer CEO Urs Neuhauser
Urs Neuhauser wird zum 1. Februar 2019 neuer CEO der Marke Griesser. Als Mitglied der Gruppenleitung von Jansen war er in den letzten sieben Jahren insbesondere für die Business Units Jansen Steel Systems, Jansen Plastic Solutions und Schüco Schweiz verantwortlich. Unter seiner Führung wurden neue Überseemärkte aufgebaut, das Grossobjektgeschäft verstärkt, Innovationen im Bereich Digitalisierung umgesetzt und bemerkenswerte Renditesteigerungen erzielt.
Zu den wesentlichen Zielen als CEO gehört laut der Gruppe die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke Griesser, sowohl bezüglich des Marktanteils als auch des ertragsstarkem Wachstums. Dabei könne er auf die bisherige gute Marktposition aufbauen und auf eine sehr gute Mitarbeiterbasis zählen.