Der Landkreis Günzburg hat zum vierten Mal die Auszeichnung Beruf und Familie an Reflexa verliehen. Das Branchenflaggschiff war wieder unter den 21 ausgezeichneten Unternehmen und Organisationen der Region.
Reflexa hat die Auszeichnung Beruf und Familie des Landkreises Günzburg zum vierten Mal in Folge erhalten. 2008 war die Auszeichnung erstmals in den Besitz des Sonnenschutzherstellers übergegangen. In diesem Jahr erhielt das Unternehmen den Sonderpreis für das besondere Engagement, Familie und Beruf zu vereinbaren. Der Gewinn schloss eine Firmendarstellung auf dem regionalen Fernsehsender a.tv. am 26. Februar ein.
Familienfreundliches Konzept
Reflexa-Geschäftsführerin Miriam Albrecht ist es ein Anliegen, Arbeitnehmer bei Bedarf zu entlasten. An Feiertagen wie dem Buß- und Bettag werde die Kinderbetreuung übernommen; oftmals hätten die Eltern im Gegensatz zu ihren Kindern an diesem Tag nicht frei. Das entlaste die Eltern. Sie seien froh über das Angebot, die Kinder für die Betreuung an den Arbeitsplatz mitnehmen zu können.
Die angebotenen Arbeitszeitmodelle sind laut Reflexa individuell und lassen sich je nach Bedarf kombinieren. Bei familiären Angelegenheiten ermöglich es das Unternehmen dem Arbeitnehmer, nach Absprache die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Das Familienunternehmen biete seinen Arbeitnehmern die bekannten Modelle wie Vollzeit, Teilzeit und Gleitzeit in verschiedenen Varianten an. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhalte ab dem ersten Arbeitstag ein Stundenkonto, das die tatsächlich geleistete Arbeitszeit erfasst. Selbst die Ausbildung erfolgt im Bedarfsfall in Teilzeit, wenn es die privaten Lebensumstände des Auszubildenden erfordern. In Sachen Gesundheit reiche das Angebot für Beschäftigte von Selbstverteidigungskursen bis hin zur Augeninnendruckmessung.