Andreas Kraus, Jahrgang 1967, ist Anfang November 2016 in die Geschäftsführung bei Antriebsspezialist Gerhard Geiger in Bietigheim-Bissingen eingestiegen. Nach mehr als 20 Jahren in der Automotiv-Branche ersetzt der Fachmann für Lean Production den zum Jahresende ausgeschiedenen Hans-Michael Dangel.
Eines ist klar: Der studierte Maschinenbauer tritt nicht in das Unternehmen ein, um Prozesse und Strukturen fortzuführen. Der Auftrag an den neuen Mann lautet: Kraus bringt sein Know-how aus Führungspositionen u.a. bei Black & Decker ein, um Potenziale vom Wareneingang bis hin zur Auslieferung der Produkte an die Kunden zu identifizieren. Wie Kogeschäftsführer Dr. Marc Natusch beim Termin im Spätherbst sagt, wird der neue Mann Projekte benennen, "und dann hängen wir ein Preisschild daran".
Dabei, sagt Kraus, soll sich der investive Aufwand teils über Kostensenkungen finanzieren. Wohlgemerkt, es geht nicht um Stellenabbau, eher im Gegenteil: Die Firma Geiger ist im Jahr 2016 von 44 Millionen Euro auf 47 Millionen Euro gewachsen, in diesem Zeitraum erhöhte sich der Personalbestand von 312 auf mehr als 350 Beschäftigte; Natusch weist darauf hin, dass insbesondere mehrere Schlüsselstellen neu besetzt wurden, eine Ebene unterhalb der Geschäftsleitung betrifft dies zum Beispiel einen neuen Head of Product Management.
Prozesse verlagern
Nein, das Potenzial, das hier in Rede steht, will Kraus heben, indem er mit seiner Erfahrung aus 20 Jahren in der Automotiv-Branche Prozesse auf den Prüfstand stellt. Denn natürlich stecke nicht in jeder Unterbaugruppe das Know-how, das die Realisierung am Hochlohnstandort Stuttgart Umland rechtfertige. Das bedeute, dass Prozesse verlagert würden, der Manager spricht in diesem Zusammenhang von "Strukturen in Osteuropa", die ihm von seiner früheren Tätigkeit bekannt seien. Die bisher mit diesen Prozessen befassten Arbeitskräfte gelte es, für andere Aufgaben zu qualifizieren, das Ziel lautet Umsatzwachstum.
Unsere Medien hatten als Erste in der Branche Gelegenheit, mit der neu aufgestellten Gerhard Geiger-Geschäftsleitung über die Aufstellung des Unternehmens für die Zukunft zu sprechen. Die Print-Berichterstattung finden Sie in den Jännerausgaben von sicht+sonnenschutz (4.1.17) bzw. GFF (11.1.17).