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Vorbild der deutschen Arbeitgeberlandschaft Weinor erhält Corporate Health Award 2021

Weinor, der Kölner Spezialist für Sonnen- und Wetterschutzsysteme, wurde mit dem Corporate Health Award Exzellenz im Bereich Produktion/Verarbeitende Industrie – Mittelstand ausgezeichnet. Dabei punktete das Unternehmen u.a. mit seinem Konzept im Bereich Gesundheitsmanagement, mit dem es sich gegen zahlreiche Mitbewerber durchsetzen konnte.

Als Unternehmen mit einem herausragenden Gesundheitsmanagement habe sich Weinor beim Corporate Health Award etabliert und wurde dafür mit dem Siegel Exzellenz ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einem erfolgreich absolvierten Audit und wird gemeinsam vom Marktforschungsinstitut EuPD Research und der Wirtschaftszeitung Handelsblatt verliehen. Das Unternehmen erhielt den Award für seinen außergewöhnlichen Einsatz in Hinblick auf die Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden.

354 Bewerber, 105 Gewinner

Im Jahr 2021 stellten sich 354 Bewerber dem anspruchsvollen wissenschaftlichen Auswahlverfahren, 105 von ihnen erhielten die begehrte Auszeichnung. Weinor überzeugte in der Branche Produktion/Verarbeitende Industrie. Der Award wird jährlich für betriebliches Gesundheitsmanagement verliehen und ist in Deutschland die renommierteste Auszeichnung in diesem Bereich.

Besonders lobend erwähnt wurde von den Veranstaltern des Awards, dass Corporate Health Management bei Weinor nicht nur eine Begrifflichkeit ist, sondern ein gelebtes System. „Daher freuen wir uns, dass sich Weinor in diesem Jahr in der Exzellenzklasse als Vorbild der deutschen Arbeitgeberlandschaft etablieren konnte,“ sagt Steffen Klink, Leiter des Corporate Health Awards. Zusammen mit den anderen Award-Gewinnern sei Weinor ein Vorreiter für sozial nachhaltige Organisationen, die in diesem herausfordernden Jahr eine besondere Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden übernommen haben.

Gesundheitsmanagement als gelebtes System

Im zweiten Jahr in Folge stellte sich Weinor auch 2021 den pandemiebedingt gewaltigen wirtschaftlichen und personellen Aufgaben. Durch ein konsequentes und transparentes Sicherheits- und Hygienekonzept profitierten die Mitarbeitenden von umfassenden Schutzmaßnahmen – zum Beispiel durch Impfungen und kostenfreie Corona-Tests.

Schon seit langem können Weinor-Beschäftigte aus einem reichhaltigen Gesundheits- und Sportangebot schöpfen – auch wenn 2021 coronabedingt einige Maßnahmen ausgesetzt werden mussten. Sie umfassen sportliche Aktivitäten wie gemeinsame Lauftreffs ebenso wie die kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios. Weitere gesundheitserhaltende und präventive Maßnahmen reichen von der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbaren Tischen über regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen bis hin zur Unterstützung bei Stressbewältigung.

 Das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung unseres Gesundheitsmanagements durch den Corporate Health Award,“ betont Weinor-Personalleiter Wolfgang Fäßle. „Der Award bestätigt, dass Weinor-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter Maßnahmen von außerordentlicher Qualität in Anspruch nehmen können. Auch künftig werden wir uns für ein gesundes Miteinander einsetzen, damit sich unsere Beschäftigten wie bisher optimal im Unternehmen aufgehoben fühlen.“

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