Angebot für Mitarbeiter Beck+Heun führt betriebliches Gesundheitsmanagement ein

Sport, Ernährung, Ergonomie: Für seine Mitarbeiter inWaldernbach hat das Unternehmen Beck+Heun ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Für die Umsetzung ist ein Gesundheitsteam zuständig.

Gesundheitsteam Beck+Heun
Ein Teil des FOXY fit-Gesundheitsteams (v.li.n.re.): Carsten Kissel, Christa Schumann, Michael Breithecker, Daniela Jung, Sebastian Hermann, Heidi Mazzaglia, Pierre Kreuzer und Kirstin Beele. Nicht auf dem Foto zu sehen sind die Team-Mitglieder Stefan Orth und Ramona Böhm sowie Trainerin und Trainer Claudia Stauzebach und Florian Kempf. - © Beck+Heun

Fit und gesund am Arbeitsplatz: Die zirka 300 Mitarbeiter von Beck+Heun am Hauptsitz in Waldernbach haben fortan die Möglichkeit, Angebote aus einem betrieblichen Gesundheitsmanagement wahrzunehmen. Das Programm mit dem Namen Foxy fit ist Baustein einer langfristig angelegten Personalkampagne. „Die Mitarbeiter sollen gerne zur Arbeit kommen und gesund bleiben“, erklärt Geschäftsführer Stefan Orth.

Gesundheitsteam für die Umsetzung

Um die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Hinblick auf die Förderung ihrer Gesundheit zu konkretisieren, gab es eine interne Befragung. Das Ergebnis wandelte ein Gesundheitsteam in einen Maßnahmenplan um. Das Team besteht zum einen aus neun Mitarbeitern, die als Botschafter der Belegschaft fungieren. Mit Stefan Orth ist zum anderen auch die Geschäftsleitung vertreten. „So können Entscheidungen direkt getroffen werden und Taten unmittelbar folgen“, erklärt Projektleiterin Daniela Jung.

Die Angebote und Veranstaltungen im Rahmen von FOXY fit sind an Infotafeln der auf dem Betriebsgelände verteilten Gesundheits-Hotspots einsehbar. Einen weiteren Sammelpunkt stellt der Foxy-Fit-Meeting-Point im Außenbereich dar. Dort treffen sich die Lauf- und Walkinggruppen. Auch den Mitarbeiter von Roka Werk ist es möglich, an nahezu allen Maßnahmen teilzunehmen. Das Schwesterunternehmen teilt sich die Geschäfts- und Produktionsräume mit Beck+Heun.

Zuschuss für Fitnessstudios

In der Zentrale Waldernbach findet nun alle zwei Wochen abwechselnd ein Obst-, ein Müsli- oder ein Saft-Tag statt. Darüber hinaus gibt es ein Angebot an Fitnesskursen und Sportaktivitäten. Dem Wunsch von 60 Prozent der Mitarbeiter nach der Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften wird ab Herbst dieses Jahres entsprochen. Auch die Ergonomie am Arbeitsplatz ist den Mitarbeitern von Beck+Heun ein Anliegen – sowohl im Büro als auch an den Werkbänken. Deswegen wird ein Experte einer Krankenversicherung die Arbeitsplätze in Augenschein nehmen. Komplettiert wird das Angebot durch Seminare zu gesunder Ernährung, Stressprävention und Rauchentwöhnung.